Rollen, inbreng en rechten van oprichters
U beschrijft de onderneming, of zij al bestaat en of zij zelf partij wordt of afspraken later overneemt. U legt taken, bevoegdheden, beschikbaarheid, inbreng en afspraken over kosten en winst vast.
Verder beschrijft u aandelen of eigendomsrechten, eventuele voorwaarden voor behoud daarvan en rechten op resultaten. Bestaande rechten kunnen worden overgedragen of in gebruik worden gegeven. Besluiten, impasses, geheimhouding, evaluatie en vertrek worden ook behandeld.