Geschikt wanneer
- U wilt ook tijdens pauze, afwezigheid en late werkzaamheden voldoende hulp beschikbaar hebben.
- U wilt taken, middelen en oefeningen duidelijk vastleggen.
Maak beleid voor bedrijfshulpverlening op uw werkplek
Productinformatie
Wilt u interne noodhulp op uw werkplek duidelijk organiseren? Dit beleid regelt bezetting, middelen, alarmering, ontruiming en oefenen. U vult het online in en ontvangt na betaling Word en PDF. U kunt ook kiezen voor een zelf invulbaar Word-document. Controleer daarna uw locatie en risico’s, wijs passende hulpverleners aan en oefen de werkwijze.
- Document
- Beleidsdocument in het Nederlands
Uw beleidsdocument, opgesteld naar Nederlands recht en eenvoudig aan te passen.
- Bestandsformaten
- Word, of PDF en Word als wij het voor u maken
Kies voor een invulbaar Word-bestand of laat het papiertje voor u maken en ontvang PDF en Word.
- Levering
- Direct via Papiertjes.nl en per e-mail
Na een geslaagde betaling kunt u de bestanden direct via Papiertjes.nl openen en downloaden. We sturen ze daarnaast naar het opgegeven e-mailadres.
- Betaling
- Eenmalig € 24,99
Geen abonnement en geen terugkerende kosten. U betaalt veilig via Stripe.
- Privacy en bewaartermijn
- Formulierinvoer wordt na het maken verwijderd, de bestanden binnen 24 uur
Na een geslaagde generatie verwijderen we de losse formulierinvoer. De documentbestanden worden uiterlijk binnen 24 uur automatisch verwijderd. Beperkte betaal-, factuur- en aflevergegevens bewaren we alleen zolang dat wettelijk of voor ondersteuning nodig is.
Is dit document geschikt voor uw situatie?
Niet geschikt wanneer
- U zoekt een technisch brandveiligheidsontwerp.
- U wilt een bijzonder noodplan voor gevaarlijke industrie of verblijfzorg vervangen.
Wat legt u vast?
U beschrijft hoe risico’s de bezetting en taken bepalen, hoe hulpverleners worden aangewezen en hoe scholing en middelen beschikbaar zijn. Het document behandelt alarm, eerste handelen, ontruiming, ondersteuning en overdracht aan professionele hulpdiensten.
Locatiegebonden noodinformatie en oefeningen blijven nodig. Dit beleid vervangt geen medische instructie, technisch ontwerp of bijzonder noodplan voor zware risico’s.
Hoe maakt u de organisatie passend?
- Vul locaties, rollen en actuele risico-informatie in.
- Beschrijf bezetting, middelen, alarm en ondersteuning.
- Controleer de locatiegebonden noodafspraken en samenwerking in het gebouw.
- Instrueer aanwezigen, oefen scenario’s en volg herstelacties op.
Welke beoordeling blijft nodig?
Het aantal hulpverleners, hun taken en middelen moeten passen bij risico’s en aanwezigen. Er geldt geen universele verhouding per aantal werknemers. Een commercieel certificaat of vaste herhalingsfrequentie is geen volledige beoordeling van goede uitvoering. Samenwerking met gebouwbeheer moet werkelijk werken en neemt uw eigen verantwoordelijkheid niet automatisch over.
Voorbeelden op de werkplek
De aangewezen hulpverlener is afwezig
De organisatie controleert vervanging en zorgt voor een veilige oplossing vóór werkzaamheden doorgaan.
Een bezoeker weet niet hoe te alarmeren
Ontvangst en gastheer geven passende noodinformatie en ondersteunen de route.
Iemand heeft extra hulp nodig bij ontruiming
De organisatie maakt vooraf uitvoerbare afspraken zonder onnodige medische registratie.
Een oefening laat een tekort zien
Het tekort krijgt een eigenaar en gecontroleerde herstelactie.
Wat doet u na het maken?
Controleer uw risicoanalyse, werkelijke bezetting en locatiegebonden routes. Regel middelen en ondersteuning en maak de alarmroute bekend. Oefen veilig en controleer na een wijziging of incident of de organisatie nog werkt.
Veelgestelde vragen
Staat er een vast aantal hulpverleners in?
Nee. U bepaalt passende bezetting op basis van risico’s, gebruikstijden, locatie en aanwezigen.
Kan de verhuurder alle noodhulp automatisch verzorgen?
Niet zonder concrete werkende afspraken. U controleert taken, bereikbaarheid en bezetting tijdens uw eigen werkzaamheden.
Is dit een technisch ontruimingsplan voor mijn gebouw?
Nee. Het beleid organiseert de werkwijze. Concrete routes, scenario’s en benodigde ondersteuning worden locatiegebonden uitgewerkt.
Wat ontvang ik bij online invullen?
Na betaling ontvangt u het ingevulde beleid in Word en PDF. U kunt ook kiezen voor een zelf invulbaar Word-document.
Gerelateerde documenten
Deze documenten kunnen passen bij uw situatie of een volgende stap.
Werk en inkomen
Arbobeleid voor veilig en gezond werken
Gebruik dit beleid als u als werkgever de uitvoering van gezond en veilig werken wilt organiseren. U verbindt risico-inventarisatie en het plan van aanpak met preventie, deskundige ondersteuning, noodhulp, incidenten en controle van verbeteringen. Na online invullen en betaling ontvangt u Word en PDF; na aankoop is ook een zelf invulbaar Word-document beschikbaar. Doorloop passende medezeggenschap, wijs verantwoordelijkheden toe en controleer dat noodzakelijke voorzieningen en verbetermaatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Ondernemen en contractenBeleid voor bedrijfscontinuïteit
Gebruik dit beleid als uw organisatie bij verstoring wil weten welke werkzaamheden prioriteit krijgen en wie over tijdelijke werkwijzen beslist. U beschrijft kritieke processen, afhankelijkheden, opschaling, communicatie en gecontroleerd herstel. Na online invullen en betaling ontvangt u Word en PDF; na aankoop kunt u ook het zelf invulbare Word-document gebruiken. Stel het beleid vast, zorg voor bereikbare uitvoeringsplannen en oefen of de organisatie de gekozen aanpak werkelijk kan uitvoeren.
Werk en inkomenBeleid voor onbereikbaarheid buiten werktijd
Wilt u voorkomen dat werkberichten uw medewerkers voortdurend buiten werktijd bezighouden? Dit beleid regelt reactieverwachtingen, overdracht, vervanging en bijzondere bereikbaarheid. U vult het online in en ontvangt na betaling Word en PDF. U kunt ook kiezen voor een zelf invulbaar Word-document. Controleer daarna roosters en geldende afspraken en bespreek de grenzen met werknemers en leidinggevenden.
Over deze informatie
Opgesteld en gecontroleerd door het team van Notaroa. Juridisch onderbouwd op basis van Nederlandse wet- en regelgeving en informatie van officiële instanties. De inhoud wordt beheerd door Notaroa B.V..
Laatst bijgewerkt op