Geschikt wanneer
- U bent werknemer en wilt uw werkgever om ouderschapsverlof vragen.
- U wilt een duidelijke planning voorstellen en eventueel een betaald deel laten beoordelen.
Wilt u ouderschapsverlof opnemen? Maak uw aanvraag aan uw werkgever
Wilt u tijd vrijmaken voor de verzorging van uw kind? Met deze brief vraagt u uw werkgever om ouderschapsverlof en legt u uw gewenste periode, aantal uren en verdeling vast. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Meer over dit document
Brief om ouderschapsverlof aan te vragen
Even iets nakijken?
Lees hoe het invullen, betalen en downloaden werkt in onze kennisbank.
Bekijk de kennisbankIs dit document geschikt voor uw situatie?
Niet geschikt wanneer
- U wilt alleen zwangerschapsverlof, geboorteverlof of vakantie aanvragen.
- U wilt rechtstreeks een uitkering bij UWV aanvragen of verlofrechten laten berekenen.
Wat staat er in uw aanvraag voor ouderschapsverlof?
U vult de gegevens van uw kind, de begin- en einddatum, het totale aantal verlofuren en de verdeling in. De brief noemt ook uw gebruikelijke arbeidsduur en werkdagen, zodat het voorstel daarmee kan worden vergeleken.
U kunt eerder opgenomen verlof en praktische afspraken over overdracht toevoegen. Wilt u een deel als betaald verlof aanvragen? Dan vermeldt u de omvang en periode van dat deel en vraagt u om beoordeling daarvan.
Hoe bereidt u uw verlofaanvraag voor?
- Controleer uw beschikbare verlof en de afspraken die op uw werk gelden. Bekijk ook wanneer u het verzoek moet indienen.
- Kies de begin- en einddatum en bereken zelf het aantal uren dat u wilt opnemen.
- Vul de verdeling, uw gebruikelijke werktijden en eventueel eerder verlof en een betaald deel in.
- Controleer of de uren en planning overeenkomen, betaal en download Word en PDF. Verstuur de aanvraag zelf naar uw werkgever.
Wat controleert u bij de verlofplanning?
De brief berekent niet hoeveel ouderschapsverlof u nog heeft. Controleer uw arbeidsduur, eerder opgenomen verlof en de voorwaarden die bij uw kind en aanvraag horen. Dien het verzoek tijdig in.
Een verzoek om betaald ouderschapsverlof betekent niet dat dit automatisch wordt toegekend. De brief vraagt om beoordeling en bevestiging. Als de planning aangepast moet worden, biedt de tekst ruimte om daarover te overleggen.
Voorbeelden van een verlofaanvraag
Een vaste dag per week
David wil gedurende een periode iedere vrijdag verlof opnemen. Hij noemt de data, het totaal aantal uren en zijn normale werkweek.
Eerder verlof meenemen
Roos heeft al ouderschapsverlof opgenomen. Zij vermeldt dat en vraagt om het nieuwe voorstel te beoordelen met die eerdere opname in gedachten.
Een betaald deel aanvragen
Nadia wil een deel van haar verlof als betaald verlof laten beoordelen. Zij vult voor dat deel de uren en periode in naast haar volledige planning.
Wat doet u na uw aanvraag?
Bewaar de aanvraag en de reactie van uw werkgever. Controleer of de bevestiging dezelfde periode, uren en verdeling noemt. Vraag om duidelijkheid over het betaalde deel als u dat heeft aangevraagd.
Leg eventuele aanpassingen en afspraken over overdracht schriftelijk vast. Controleer daarna of uw werkrooster en verlofregistratie aansluiten bij de bevestigde planning.
Veelgestelde vragen
Kan ik een vaste verlofdag per week voorstellen?
Ja. In het veld voor de verdeling beschrijft u op welke dagen en gedurende welke weken u verlof wilt opnemen. Vul ook de totale omvang in.
Kan ik een betaald deel aanvragen?
Ja. U kunt daarvoor een aparte omvang en periode invullen. De brief vraagt de werkgever dit onderdeel te beoordelen; betaling wordt niet gegarandeerd.
Moet ik eerder opgenomen verlof vermelden?
U kunt eerder opgenomen of aangevraagd verlof toevoegen. Dat helpt bij de beoordeling van het resterende verlof. Het veld is optioneel.
Wordt mijn verlofsaldo berekend?
Nee. U controleert uw resterende verlof zelf en vult uw gewenste uren en planning in. Deze brief is een aanvraag aan uw werkgever.
Gerelateerde documenten
Deze documenten kunnen passen bij uw situatie of een volgende stap.
Werk en inkomen
Verzoek om andere uren, werktijden of werkplek
U wilt uw werk anders indelen. Met deze brief vraagt u uw werkgever om aanpassing van uw arbeidsuren, werktijden of werkplek vanaf een gewenste datum. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Werk en inkomenBrief om een vast werkrooster te vragen
Maken wisselende werkdagen en tijden uw planning lastig? Met deze brief vraagt u uw werkgever om een vast werkrooster en doet u een concreet voorstel voor dagen, tijden en uren. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Werk en inkomenBezwaarbrief tegen verplicht opgenomen vakantiedagen
Uw werkgever wijst een periode aan waarin u vakantiedagen moet opnemen en u bent het ermee oneens. Met deze brief vraagt u heroverweging en uitleg over uw verlof. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Over deze informatie
Opgesteld en gecontroleerd door het team van Notaroa. Juridisch onderbouwd op basis van Nederlandse wet- en regelgeving en informatie van officiële instanties. De inhoud wordt beheerd door Notaroa B.V..
Laatst bijgewerkt op