We gebruiken noodzakelijke cookies. Met uw toestemming meten we ook bezoek en advertenties en bewaren we uw zoekopdrachten maximaal 1 jaar om zoeken te verbeteren.
Meer over cookies en privacyU neemt een werknemer in dienst en wilt de arbeidsafspraken schriftelijk vastleggen. Deze overeenkomst beschrijft de functie, werkplek, uren, beloning en toepasselijke regelingen. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF. Controleer de afspraken met de werknemer en onderteken de overeenkomst.
Arbeidsovereenkomst
Lees hoe het invullen, betalen en downloaden werkt in onze kennisbank.
Bekijk de kennisbankU legt werkzaamheden, startdatum, werkplek, duur, arbeidsuren en loon vast. Ook werktijden, overwerk, vakantie, verlof, vergoedingen, pensioen en praktische afspraken bij ziekte worden beschreven.
U kunt aanvullende afspraken invullen over werkplekken, reizen, apparatuur en wisselende roosters. Verder benoemt u eventuele geheimhouding, rechten op resultaten, een collectieve arbeidsovereenkomst, het personeelshandboek en bijlagen.
Controleer de gekozen duur en vermeld eerdere arbeidsovereenkomsten tussen partijen. Stem de inhoud af op eventuele collectieve arbeidsafspraken en interne regelingen.
Het invullen bepaalt niet automatisch of iedere arbeidsvoorwaarde passend is. Controleer uren, loon, verlof, pensioen en bijzondere werkafspraken voor dit concrete dienstverband.
U vult de einddatum, reden voor de gekozen duur en eerdere contracten tussen partijen in.
U beschrijft toegestane werkplekken, aanwezigheid, reizen en gebruik van apparatuur.
U legt vast wanneer roosters bekend worden gemaakt en welke afspraken gelden over minimumuren en afzeggingen.
Controleer de definitieve versie vóór ondertekening en geef beide partijen dezelfde bijlagen. Leg de afspraken vast in de personeelsadministratie en maak de praktische regelingen bereikbaar voor de werknemer.
Bespreek wijzigingen in functie, uren of voorwaarden en leg nieuwe afspraken schriftelijk vast. Houd de startdatum en eventuele einddatum in de administratie bij.
Ja. Bij bepaalde tijd vult u de einddatum in. U kunt ook de reden voor de duur en eerdere contracten tussen partijen vermelden.
Ja. U kiest of deze van toepassing is en vult de naam in. U kunt ook een personeelshandboek of interne regeling noemen.
Ja. U kunt afspraken opnemen over bekendmaking van roosters, minimumuren, meerwerk en afzeggingen.
Deze documenten kunnen passen bij uw situatie of een volgende stap.
U wilt medewerkers één duidelijk overzicht van interne werkafspraken geven. Dit handboek beschrijft gedrag, dagelijks werken, veiligheid, gegevens en bedrijfsmiddelen. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF. Controleer de samenhang met bestaande afspraken en deel de vastgestelde versie met medewerkers.
Werk en inkomenWerkgever en werknemer willen afspraken maken over het einde van een dienstverband. Deze overeenkomst beschrijft aanleiding, einddatum, werk of vrijstelling en de financiële afwikkeling. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF. Controleer de inhoud en gevolgen zorgvuldig voordat beide partijen ondertekenen.
Ondernemen en contractenU leent personeel in of stelt personeel aan een andere organisatie beschikbaar. Deze overeenkomst beschrijft inzet, werkzaamheden, aansturing, veiligheid, uren en vergoeding. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF. Controleer de taakverdeling samen en onderteken de overeenkomst.
Opgesteld en gecontroleerd door het team van Notaroa. Juridisch onderbouwd op basis van Nederlandse wet- en regelgeving en informatie van officiële instanties. De inhoud wordt beheerd door Notaroa B.V..
Laatst bijgewerkt op
