Geschikt wanneer
- Werkgever en werknemer maken een concrete thuiswerkafspraak.
- U wilt planning, apparatuur en bereikbaarheid duidelijk vastleggen.
Thuiswerkovereenkomst bij uw arbeidsovereenkomst
Productinformatie
Wilt u thuiswerkafspraken vastleggen? Beschrijf werkplek, schema, bereikbaarheid, middelen en kosten. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF, of kies het zelf invulbare Word-document. Controleer de arbeidsafspraken en veilige werkplek voordat werkgever en werknemer tekenen.
- Document
- Overeenkomst in het Nederlands
Uw overeenkomst, opgesteld naar Nederlands recht en eenvoudig aan te passen.
- Bestandsformaten
- Word, of PDF en Word als wij het voor u maken
Kies voor een invulbaar Word-bestand of laat het papiertje voor u maken en ontvang PDF en Word.
- Levering
- Direct via Papiertjes.nl en per e-mail
Na een geslaagde betaling kunt u de bestanden direct via Papiertjes.nl openen en downloaden. We sturen ze daarnaast naar het opgegeven e-mailadres.
- Betaling
- Eenmalig € 24,99
Geen abonnement en geen terugkerende kosten. U betaalt veilig via Stripe.
- Privacy en bewaartermijn
- Formulierinvoer wordt na het maken verwijderd, de bestanden binnen 24 uur
Na een geslaagde generatie verwijderen we de losse formulierinvoer. De documentbestanden worden uiterlijk binnen 24 uur automatisch verwijderd. Beperkte betaal-, factuur- en aflevergegevens bewaren we alleen zolang dat wettelijk of voor ondersteuning nodig is.
Is dit document geschikt voor uw situatie?
Niet geschikt wanneer
- U zoekt een eerste verzoek om thuis te werken of toestemming voor werken vanuit het buitenland; dat vraagt aparte beoordeling.
Een individuele thuiswerkafspraak
U beschrijft het schema, taken, veilige werkplek en zakelijke apparatuur. De tekst behandelt kosten, storingen, beveiliging en teruggave. Bestaande arbeidsduur, loon en cao-rechten worden niet door alleen deze aanvulling opnieuw vastgesteld.
De werkplekafspraken invullen
- Controleer arbeidsovereenkomst, cao en toepasselijk thuiswerkbeleid.
- Beschrijf schema, locatie, middelen, kosten en evaluatie.
- Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF, of kies het zelf invulbare Word-document.
- Controleer de veilige werkplek en laat werkgever en werknemer tekenen.
Zorgplicht en privacy blijven gelden
De werkgever houdt verantwoordelijkheid voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Een thuiswerkafspraak verleent geen algemene toegang tot de woning of toestemming voor intensieve personeelscontrole. Vergoedingen en veranderingen blijven onder de werkelijk toepasselijke arbeids- en fiscale regels vallen.
Praktische thuiswerksituaties
Twee vaste dagen thuis
U werkt maandag en woensdag thuis binnen de bestaande contracturen. U beschrijft pauzes, bereikbaarheid en momenten waarop u met collega’s overlegt.
Een passende werkplek
De werkplekbeoordeling toont dat een los scherm en betere stoel nodig zijn. U legt levering, inventaris en onderhoud vast zonder de werkgeverszorgplicht te verschuiven.
Een technische storing
De zakelijke verbinding valt uit. U meldt de storing en spreekt vervangend werk of een kantoorplek af; de uitval wordt niet automatisch als vakantie verwerkt.
Voeg de aanvulling bij de arbeidsafspraken
Bewaar het getekende document met de middeleninventaris. Regel noodzakelijke werkplekaanpassingen voor de start en maak de incidentroute bekend. Bespreek wijzigingen tijdig en leg een nieuwe locatie of ander schema schriftelijk vast.
Veelgestelde vragen
Verandert hiermee mijn salaris of arbeidsduur?
Niet door deze aanvulling alleen. U legt de thuiswerkuitvoering vast bij de bestaande arbeidsovereenkomst en controleert toepasselijke cao- en arbeidsafspraken.
Mag de werkgever mijn woning zomaar controleren?
Nee. De overeenkomst geeft geen algemene toegang. Een noodzakelijk bezoek vraagt afzonderlijke passende afspraken; minder ingrijpende beoordeling wordt waar mogelijk gebruikt.
Is iedere thuiswerkvergoeding automatisch belastingvrij?
Nee. De fiscale behandeling hangt af van de werkelijke vergoeding en toepasselijke regels. Het document garandeert geen onbelaste uitkomst.
Gerelateerde documenten
Deze documenten kunnen passen bij uw situatie of een volgende stap.
Werk en inkomen
Thuiswerkbeleid
Uw medewerkers werken thuis en u wilt duidelijke afspraken voor de organisatie maken. Dit beleid beschrijft aanvragen, planning, bereikbaarheid, werkplek, middelen en beveiliging. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF. Controleer de afspraken en deel het vastgestelde beleid met medewerkers.
Werk en inkomenArbeidsovereenkomst
U neemt een werknemer aan en wilt de afspraken over het dienstverband duidelijk vastleggen. Deze arbeidsovereenkomst beschrijft het werk en de arbeidsvoorwaarden voor bepaalde of onbepaalde tijd. Vul online in en ontvang na betaling de overeenkomst in Word en PDF. U controleert de inhoud samen met de werknemer en ondertekent het contract.
Werk en inkomenVerzoek om andere uren, werktijden of werkplek
U wilt uw werk anders indelen. Met deze brief vraagt u uw werkgever om aanpassing van uw arbeidsuren, werktijden of werkplek vanaf een gewenste datum. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Over deze informatie
Opgesteld en gecontroleerd door het team van Notaroa. Juridisch onderbouwd op basis van Nederlandse wet- en regelgeving en informatie van officiële instanties. De inhoud wordt beheerd door Notaroa B.V..
Laatst bijgewerkt op