Geschikt wanneer
- Uw dienstverband is geëindigd en u wilt betaling van uw transitievergoeding vragen.
- Er is al een deel betaald of toegezegd en u vraagt het volgens u openstaande restant.
Is uw transitievergoeding nog niet betaald? Vraag uw ex-werkgever om betaling
Is uw dienstverband geëindigd en wacht u op uw transitievergoeding of een restant? Met deze brief vraagt u uw voormalige werkgever om betaling en een onderbouwde berekening als die een ander bedrag noemt. U kunt uw eigen berekening en eerdere contacten opnemen. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Meer over dit document
Brief om betaling van een transitievergoeding te vragen
Even iets nakijken?
Lees hoe het invullen, betalen en downloaden werkt in onze kennisbank.
Bekijk de kennisbankIs dit document geschikt voor uw situatie?
Niet geschikt wanneer
- U wilt uitsluitend achterstallig loon of een andere eindafrekening terugvragen.
- U zoekt een automatische berekening of een beoordeling van uw recht op de vergoeding.
Wat staat er in uw verzoek om transitievergoeding?
U noemt de begin- en einddatum van uw dienstverband en hoe uw contract is geëindigd. U kunt uw functie, contractomvang, gebruikte loononderdelen en eigen berekening opnemen.
U kiest of nog niets is betaald of toegezegd, of dat er al een deelbetaling of toezegging is. Bij de tweede keuze noemt u het bedrag en het restant. Eerdere correspondentie en bewijsstukken kunt u toevoegen. De brief vraagt een schriftelijke reactie over betaling en berekening.
Hoe maakt u uw verzoek om betaling?
- Verzamel uw contract, loonstroken en informatie over het einde van uw dienstverband.
- Controleer uw aanspraak en berekening. Vul de dienstverbandgegevens en de wijze van beëindiging in.
- Kies de betalingsstatus en noem bedragen, eerder contact en bewijsstukken voor zover beschikbaar.
- Controleer de brief, betaal en download Word en PDF. Verstuur de brief zelf en houd de termijn voor eventuele vervolgstappen bij.
Welke termijn verdient uw aandacht?
Betaalt de werkgever uw transitievergoeding niet, dan geldt voor een verzoek aan de rechter een termijn van drie maanden na het einde van het dienstverband. Wacht daarom niet onbeperkt op een reactie op uw brief.
Deze brief is een verzoek aan uw ex-werkgever, geen verzoek aan de rechter. Hij berekent de vergoeding niet en beoordeelt niet of uw wijze van ontslag recht op betaling geeft. Controleer die punten vóór gebruik.
Voorbeelden van een verzoek om transitievergoeding
Nog geen betaling ontvangen
Het tijdelijke contract van Eline is geëindigd en zij wacht op haar vergoeding. Zij noemt de contractdata en vraagt om betaling of een onderbouwde berekening.
Een restant vragen
Karim heeft een deelbetaling ontvangen. Hij vermeldt de betaling en legt met zijn eigen berekening uit welk bedrag volgens hem nog openstaat.
Een ander bedrag bespreken
De werkgever heeft Sophie een bedrag toegezegd dat afwijkt van haar berekening. Zij neemt de toezegging op en vraagt om betaling van het genoemde restant.
Wat doet u als de werkgever niet reageert?
Bewaar de brief, uw berekening en eerdere correspondentie. Controleer of een reactie de gebruikte loononderdelen en het dienstverband uitlegt en of een aangekondigde betaling binnenkomt.
Houd de einddatum van uw dienstverband en de termijn van drie maanden voor een verzoek aan de rechter bij. Alleen deze brief versturen is geen rechterlijk verzoek. Laat een ontbrekende reactie uw eventuele vervolgstap niet onnodig vertragen.
Veelgestelde vragen
Kan ik de brief zonder eigen berekening maken?
Ja. Een gevraagd bedrag en toelichting op uw berekening zijn optionele velden. Vul de gegevens van uw dienstverband en de betalingsstatus wel in.
Kan ik een gedeeltelijke betaling opnemen?
Ja. U noemt de datum, wat is betaald of toegezegd, het bedrag en het volgens u nog openstaande restant.
Vraagt deze brief de vergoeding bij de rechter aan?
Nee. U stuurt deze brief zelf aan uw ex-werkgever. Een verzoek aan de rechter is een afzonderlijke stap.
Welke bewijsstukken kan ik noemen?
U kunt uw arbeidsovereenkomst, loonstroken en een brief over het einde van het dienstverband noemen. Kies de stukken die uw verzoek ondersteunen.
Gerelateerde documenten
Deze documenten kunnen passen bij uw situatie of een volgende stap.
Werk en inkomen
Brief om uw salaris-eindafrekening op te vragen
Bent u uit dienst en ontbreekt een duidelijke eindafrekening? Met deze brief vraagt u uw ex-werkgever om een specificatie van uw salarisposten en betaling van wat nog openstaat. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Werk en inkomenVerzoek om een aanzegvergoeding
Uw werkgever heeft het einde of de voortzetting van uw tijdelijke contract volgens u niet tijdig of duidelijk meegedeeld. Met deze brief vraagt u om beoordeling van een aanzegvergoeding. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Werk en inkomenBrief om achterstallig loon te vorderen
Mist u loon, overwerkvergoeding of vakantiegeld? Met deze brief vraagt u uw werkgever om betaling van het bedrag dat volgens uw overzicht nog openstaat en om een schriftelijke reactie. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Over deze informatie
Opgesteld en gecontroleerd door het team van Notaroa. Juridisch onderbouwd op basis van Nederlandse wet- en regelgeving en informatie van officiële instanties. De inhoud wordt beheerd door Notaroa B.V..
Laatst bijgewerkt op