Geschikt wanneer
- U vraagt uw huidige of voormalige werkgever om uw eigen salarisspecificatie.
- Een loonstrook ontbreekt of is niet bereikbaar.
- U wilt een concrete loonberekening beter kunnen controleren.
Uw loonstrook ontbreekt? Vraag uw werkgever om de specificatie
Productinformatie
Kunt u uw loonstrook niet vinden of ontbreekt de specificatie van een loonbetaling? Met deze brief vraagt u uw eigen werkgever om het juiste document en eventuele uitleg. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF, of kies het zelf invulbare Word-document. Controleer de loonperiode en verstuur de brief zelf.
- Document
- Brief in het Nederlands
Uw brief, opgesteld naar Nederlands recht en eenvoudig aan te passen.
- Bestandsformaten
- Word, of PDF en Word als wij het voor u maken
Kies voor een invulbaar Word-bestand of laat het papiertje voor u maken en ontvang PDF en Word.
- Levering
- Direct via Papiertjes.nl en per e-mail
Na een geslaagde betaling kunt u de bestanden direct via Papiertjes.nl openen en downloaden. We sturen ze daarnaast naar het opgegeven e-mailadres.
- Betaling
- Eenmalig € 2,99
Geen abonnement en geen terugkerende kosten. U betaalt veilig via Stripe.
- Privacy en bewaartermijn
- Formulierinvoer wordt na het maken verwijderd, de bestanden binnen 24 uur
Na een geslaagde generatie verwijderen we de losse formulierinvoer. De documentbestanden worden uiterlijk binnen 24 uur automatisch verwijderd. Beperkte betaal-, factuur- en aflevergegevens bewaren we alleen zolang dat wettelijk of voor ondersteuning nodig is.
Is dit document geschikt voor uw situatie?
Niet geschikt wanneer
- U zoekt een uitkeringsspecificatie of werkgeversverklaring.
- U wilt betaling van achterstallig loon eisen.
Wat vraagt uw loonstrookbrief?
U noemt de werkgever, het dienstverband, de loonperiode en betaling. U beschrijft welke specificatie ontbreekt, welke toegang niet werkt of welk onderdeel uitleg vraagt. De brief vraagt het juiste document via een passende veilige route.
Dit is een verzoek om informatie. Het document vraagt geen nieuw loonbedrag en is geen werkgeversverklaring.
Zo vraagt u de juiste specificatie op
- Zoek de loonperiode, betaling en uw personeelskenmerk op.
- Beschrijf het ontbrekende document of het probleem met de toegang.
- Noem het onderdeel dat uitleg vraagt en uw veilige ontvangstroute.
- Vul online in voor Word en PDF na betaling, of kies het zelf invulbare Word-document.
- Controleer en verstuur de brief zelf naar de salarisadministratie.
Verstrekking en een kopieverzoek onderscheiden
Een werkgever moet een specificatie geven bij de eerste loonbetaling en bij een wijziging. Niet iedere ongewijzigde maandbetaling vraagt een nieuwe loonstrook. Een praktische aanvraag om een kopie kan ook helpen als een eerder verstrekt document niet meer beschikbaar is.
Bij digitale verstrekking zijn toestemming en een opslaanbaar document van belang. Het ontvangen van een specificatie maakt een eventuele fout in de betaling niet vanzelf juist.
Drie redenen om uw document op te vragen
Een gewijzigde toeslag
Sam ziet een ander bedrag op de rekening en vraagt de specificatie met de verwerking van de toeslag.
Een gesloten personeelsportaal
Noor is uit dienst en kan de eerdere loonstrook niet meer downloaden. Noor vraagt een beschikbare kopie via een veilige route.
Een inhouding is onduidelijk
Jules noemt de loonperiode en het betreffende onderdeel en vraagt begrijpelijke uitleg bij de berekening.
Controleer de ontvangen loonstrook
Vergelijk de periode en berekening met uw arbeidsafspraken en betaling. Bewaar het document veilig. Een ontbrekende betaling of blijvend verschil in de bedragen kan een afzonderlijke vervolgstap vragen.
Veelgestelde vragen
Moet ik iedere maand automatisch een nieuwe loonstrook krijgen?
Niet bij iedere ongewijzigde betaling. Bij de eerste loonbetaling en bij een wijziging moet een specificatie worden gegeven. U kunt met deze brief ook praktisch om een kopie vragen.
Kan ik de brief na uitdiensttreding gebruiken?
Ja, voor uw eigen loonperiode bij de voormalige werkgever. Beschrijf welke kopie of toegang u nog nodig heeft.
Eist deze brief ook achterstallig loon?
Nee. U vraagt een document en uitleg. Een vordering tot betaling vraagt een afzonderlijke brief.
Gerelateerde documenten
Deze documenten kunnen passen bij uw situatie of een volgende stap.
Werk en inkomen
Brief om uw salaris-eindafrekening op te vragen
Bent u uit dienst en ontbreekt een duidelijke eindafrekening? Met deze brief vraagt u uw ex-werkgever om een specificatie van uw salarisposten en betaling van wat nog openstaat. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Werk en inkomenBrief om achterstallig loon te vorderen
Mist u salaris, overwerkvergoeding of vakantiegeld? Met deze brief vraagt u uw werkgever om het volgens uw overzicht ontbrekende loon te betalen en op uw berekening te reageren. Vul online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Werk en inkomenBrief om uw salaris aan minimumloon of cao te laten toetsen
Vermoedt u dat uw loon onder het minimumloon of het toepasselijke cao-loon ligt? Met deze brief vraagt u uw werkgever om controle en, bij een vastgesteld verschil, aanpassing en nabetaling. Vul uw gegevens online in en ontvang na betaling uw brief in Word en PDF. U controleert de brief en verstuurt hem zelf.
Over deze informatie
Opgesteld en gecontroleerd door het team van Notaroa. Juridisch onderbouwd op basis van Nederlandse wet- en regelgeving en informatie van officiële instanties. De inhoud wordt beheerd door Notaroa B.V..
Laatst bijgewerkt op