Geschikt wanneer
- U wilt rookvrije grenzen en actieve naleving vastleggen.
- U wilt hinder onderzoeken en daadwerkelijke bescherming herstellen.
Maak rook- en vapebeleid voor uw werkplek
Productinformatie
Wilt u rook en damp op uw werkplek voorkomen en duidelijke regels uitvoeren? Dit beleid regelt locatiegrenzen, aanduiding, bezoekers, bedrijfsvoertuigen en actieve klachtenopvolging. U vult het online in en ontvangt na betaling Word en PDF. U kunt ook kiezen voor een zelf invulbaar Word-document. Controleer daarna uw echte locaties en stem inrichting, pauzeafspraken en naleving af met de verantwoordelijke functies.
- Document
- Beleidsdocument in het Nederlands
Uw beleidsdocument, opgesteld naar Nederlands recht en eenvoudig aan te passen.
- Bestandsformaten
- Word, of PDF en Word als wij het voor u maken
Kies voor een invulbaar Word-bestand of laat het papiertje voor u maken en ontvang PDF en Word.
- Levering
- Direct via Papiertjes.nl en per e-mail
Na een geslaagde betaling kunt u de bestanden direct via Papiertjes.nl openen en downloaden. We sturen ze daarnaast naar het opgegeven e-mailadres.
- Betaling
- Eenmalig € 24,99
Geen abonnement en geen terugkerende kosten. U betaalt veilig via Stripe.
- Privacy en bewaartermijn
- Formulierinvoer wordt na het maken verwijderd, de bestanden binnen 24 uur
Na een geslaagde generatie verwijderen we de losse formulierinvoer. De documentbestanden worden uiterlijk binnen 24 uur automatisch verwijderd. Beperkte betaal-, factuur- en aflevergegevens bewaren we alleen zolang dat wettelijk of voor ondersteuning nodig is.
Is dit document geschikt voor uw situatie?
Niet geschikt wanneer
- U zoekt specifieke regels voor schoolterreinen of zorgverblijf.
- U wilt algemene controle op privérookgedrag of automatische personeelsstraffen.
Wat regelt u?
U beschrijft gewone werkplekken, buitenterrein, aanduiding en gebouwafstemming. Binnenruimte en bedrijfsvoertuigen krijgen duidelijke regels.
Het beleid behandelt bezoekers, pauzeafspraken, aanspreken, meldingen, externe werksituaties en vrijwillige ondersteuning. Persoonlijke opvolging blijft zorgvuldig en bevoegd.
Hoe maakt u het passend?
- Vul locaties, verantwoordelijken en buitenterreinkeuze in.
- Controleer echte grenzen en eventuele buitenplek.
- Beschrijf communicatie, naleving en meldroute.
- Stem werkafspraken af en controleer de praktische inrichting.
Welke beoordeling blijft nodig?
Rookvrije binnenwerkplekken bieden geen ruimte voor een binnenrookruimte. Buiten- en bijzondere locaties vragen een feitelijke beoordeling. Het beleid verandert geen arbeidsafspraken en geeft geen algemene bevoegdheid tot boetes, ontslag of controle van privégedrag.
Voorbeelden bij rookvrije werkplekken
Rook trekt via een deur naar binnen
De verantwoordelijke onderzoekt de bron en controleert een passende aanpassing.
Een bezoeker vapet in de ontvangstruimte
De gastheer legt de grens uit en vraagt direct te stoppen.
Een medewerker rijdt alleen in een bedrijfsauto
De gewone voertuigregel blijft gelden en wordt praktisch uitgelegd.
Een nieuwe huurder gebruikt de gezamenlijke ingang
De werkgever stemt grenzen en opvolging opnieuw met gebouwbeheer af.
Wat doet u na het maken?
Controleer werkplekken en buiteninrichting. Laat afspraken bevoegd vaststellen, maak grenzen zichtbaar en instrueer verantwoordelijken. Test de meldroute en volg open hinderproblemen daadwerkelijk op.
Veelgestelde vragen
Mag ik een binnenrookruimte blijven gebruiken?
Het beleid staat geen binnenrookruimte toe waar het rookverbod geldt.
Geldt de regel ook voor een vape zonder nicotine?
Ja. De rookvrije werkregel sluit vapen zonder nicotine niet uit.
Geeft dit automatisch extra rookpauzes?
Nee. Pauzes volgen de werkelijk toepasselijke arbeids- en werkafspraken.
Wat ontvang ik bij online invullen?
Na betaling ontvangt u het ingevulde rook- en vapebeleid in Word en PDF. U kunt ook kiezen voor een zelf invulbaar Word-document.
Gerelateerde documenten
Deze documenten kunnen passen bij uw situatie of een volgende stap.
Werk en inkomen
Beleid voor ongewenste omgangsvormen
U wilt een duidelijke aanpak voor ongewenst gedrag binnen uw organisatie. Dit beleid beschrijft gedragsregels, ondersteuning, signalen, meldingen en de behandeling daarvan. Vul online in en ontvang na betaling Word en PDF. Controleer de routes en deel het vastgestelde beleid met de doelgroep.
Werk en inkomenArbobeleid voor veilig en gezond werken
Gebruik dit beleid als u als werkgever de uitvoering van gezond en veilig werken wilt organiseren. U verbindt risico-inventarisatie en het plan van aanpak met preventie, deskundige ondersteuning, noodhulp, incidenten en controle van verbeteringen. Na online invullen en betaling ontvangt u Word en PDF; na aankoop is ook een zelf invulbaar Word-document beschikbaar. Doorloop passende medezeggenschap, wijs verantwoordelijkheden toe en controleer dat noodzakelijke voorzieningen en verbetermaatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Werk en inkomenBeleid voor bedrijfshulpverlening
Wilt u interne noodhulp op uw werkplek duidelijk organiseren? Dit beleid regelt bezetting, middelen, alarmering, ontruiming en oefenen. U vult het online in en ontvangt na betaling Word en PDF. U kunt ook kiezen voor een zelf invulbaar Word-document. Controleer daarna uw locatie en risico’s, wijs passende hulpverleners aan en oefen de werkwijze.
Over deze informatie
Opgesteld en gecontroleerd door het team van Notaroa. Juridisch onderbouwd op basis van Nederlandse wet- en regelgeving en informatie van officiële instanties. De inhoud wordt beheerd door Notaroa B.V..
Laatst bijgewerkt op